Kennisbank › Jongeren en regels
Jongeren laten werken op de kermis: leeftijden en regels
Scholieren zijn voor veel kermisbedrijven onmisbaar. Maar voor jonge medewerkers gelden wettelijke regels — dit is de hoofdlijn.
De hoofdregels per leeftijd
In Nederland geldt grofweg: 13- en 14-jarigen mogen alleen licht, niet-industrieel werk doen (denk aan helpen bij een kraam), met beperkte werktijden en niet 's avonds laat. 15-jarigen mogen iets meer uren en zelfstandiger werk. 16- en 17-jarigen mogen de meeste functies uitvoeren, maar geen werk dat als gevaarlijk is aangemerkt, en er gelden nog grenzen aan werktijden en rusttijden. Vanaf 18 jaar gelden de normale regels.
Wat betekent dat op de kermis?
Verkoopwerk (snoep, gebak, loten) en het assisteren bij spellen passen goed bij jongere medewerkers. Het zelfstandig bedienen van grote attracties, technisch werk en zware op- en afbouwwerkzaamheden horen bij volwassen krachten. Avond- en nachtwerk op piekdagen is voor minderjarigen aan banden gelegd — plan roosters daarop.
Praktische tips
- Vraag altijd de leeftijd vóór je iemand inplant en leg vast wat is afgesproken.
- Check de actuele regels bij de Nederlandse Arbeidsinspectie of rijksoverheid.nl — normen worden bijgewerkt.
- Zet een ervaren kracht naast jonge medewerkers, zeker de eerste dagen.
- Communiceer met ouders bij 13–15-jarigen; dat schept vertrouwen en voorkomt gedoe.
Dit artikel is een praktische samenvatting, geen juridisch advies. Raadpleeg voor de exacte en actuele normen de officiële bronnen.
Jong talent werven
Scholieren en studenten vind je vooral met duidelijke weekend- en vakantievacatures. Plaats je vacature en bereik ze rechtstreeks.
Personeel nodig?
Plaats je vacature al vanaf € 7,50 en bereik kandidaten in de hele kermisbranche.